畜牧兽医学院2021年度教职工综合考核-畜牧兽医学院

通知中心

首页 > 通知中心 > 学院动态

畜牧兽医学院2021年度教职工综合考核

来源：本站浏览量：1600 日期：2022-01-15

1月13日，我院一年一度的教职工考核工作正式启动，学院结合实际制定了相应的考核方案。以期通过年度考核让全体教职工更好的了解年度考核的意义、原则及主要内容，并激励教职工勤奋努力工作。考核由胡媛媛老师主持，畜牧兽医学院全体教职工参加。

畜牧兽医学院2021年教职工综合考核

会上，畜牧兽医学院院长曹国春指出年度考核实际上是一个交流的机会，老师之间作一些学术上的交流，希望通过考核激发教师们的积极性，让大家看到整个团队的努力成果，让学院发展得更好。

畜牧兽医学院院长曹国春发言

畜牧兽医学院党总支副书记保志鹏传达纪委关于寒假春节期间的十个禁令，强调必须落实学生安全教育。她表示年度考核是我们朝着既定目标前进的一个重要组成部分，考核工作是一个转折，也是今后工作的基础。

畜牧兽医学院党总支副书记保志鹏发言

接下来，畜牧兽医学院的全体教师对自己在2021年度的工作进行了总结和交流。董仲生老师表示一年来，自己积极投身于教学、科研、生产一线，参与畜牧兽医专业2021三校生高考命题；到林职院参与修改三校生考纲; 牵头制订了中国畜牧业协会《家兔疥蝴病净化规程》；在核心期刊发表专业论文6篇；获得学院教育教学成果一等奖。最后胡媛媛老师对此次考核做出总结，她指出考核是通过管理手段，将人力资源最大优化的有效途径。有助于相互了解，促进学习交流，总结经验教训，为下一步工作打好基础，可助力教师在教学、科研、培养人方面有更好地发展。

董仲生老师发言

胡媛媛老师发言

考核是一种激励和鞭策，只有保持进取心，不断凝聚各方力量，朝着软性诉求―“学识魅力”不断奋斗，才能收获尊重，让自身、学生、学院更上一个台阶！（畜牧兽医学院党总支/文: 茶金龙/图：茶金龙孙镇楠/审核：保志鹏/责任编辑：茶金龙）

上一篇：爱心捐赠情暖校园智慧设备赋能农教--七芯瓢虫公司向云南农业职业技术学院畜牧兽医学院捐赠办公设备

下一篇：新老教师传帮带薪火相传共成长