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为深入贯彻落实学校2025年春季工作会议精神，扎实推进“十四五”规划目标任务，3月19日，畜牧兽医学院在小哨校区综合楼117会议室召开专业与课程建设专题研讨会。银龄教师李舫教授作主旨报告，学院院长钱林东主持会议，全体教职工聚焦专业内涵提升，共谋高质量发展新篇章。

会议伊始，钱林东院长传达学校春季工作会议精神，强调要锚定“创办农业职业技术大学”目标，紧扣文俊书记提出的“五个突出五个强化”和陈太安校长部署的“八大重点工作”，以专业综合评价为抓手，深化产教融合，狠抓“五金”建设，夯实学院发展根基。

（会议现场一）

一、问题导向析短板 精准施策破瓶颈

李舫教授以“对标双高建设标准 重构专业发展新生态”为题，结合2024年云南省高职专业综合评价结果，深度剖析畜牧兽医学院5个专业建设短板。她指出，当前专业建设存在“产教融合不深、课程体系滞后、师资结构失衡、材料规范性不足”等核心问题，并以畜牧兽医专业为例，对比国家级高水平专业群标准，提出“理念革新、制度优化、师资提质、行动增效”四维改革路径。

聚焦“五金”建设，李舫教授提出具体方案：构建“校企双元主导”人才培养方案动态更新机制，联合温氏集团等行业龙头开发活页式教材；推行“导师制+项目制”教师成长计划，三年内实现双师型教师占比超70%；打造“智慧养殖虚拟工场”等产教融合平台，将企业真实项目嵌入课程模块。针对青年教师提出的“1+X证书落地难题”，她现场演示《宠物疾病诊疗》课证融通教学设计，强调“课程标准必须对接岗位新规范”。

（会议现场二） 

二、系统谋划强根基 协同攻坚抓落实

研讨环节，各教研室围绕“如何将书记校长要求转化为施工图”展开热议。宠物医疗技术专业负责人提出“引企入教”计划，拟与新瑞鹏共建产业学院；动物医学团队分享“模块化课程重构”经验，计划将非洲猪瘟防控等前沿技术纳入实训项目。钱林东院长要求全体教师以“态度决定一切、细节决定成败”的作风，针对评价暴露的23项具体问题建立整改台账，实行“周推进、月调度”机制。

会议明确2025年攻坚目标：以畜牧兽医专业为龙头，力争实现省级高水平专业群突破；开发3门省级精品在线课程，校企共建2个生产性实训基地；建立专业动态调整机制，每学期开展“人才培养方案合规性审查”。钱林东院长强调，要将党建思政贯穿专业建设全过程，在课程中深度融入“大国三农”情怀，培育知农爱农新型人才。

（会议现场三） 

风正时济，自当破浪前行。此次研讨会既是一次问题剖析会，更是一场改革动员会。畜牧兽医学院全体教职工将以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感，全面推进专业建设提质增效，为学校高质量发展贡献牧医力量！

（畜牧兽医学院/文、图：刘兴能/一审：刘兴能 、二审：胡媛媛、三审：钱林东/一校：刘兴能、二校：胡媛媛、三校：钱林东/责任编辑：刘兴能）