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3月22日，云南农业职业技术学院校长陈太安带领畜牧兽医学院、实践教学中心、科研产业处等相关部门负责人，前往武汉金龙集团进行考察交流。此次考察的主要目的是调研毕业生的职业发展现状，深化校企合作内涵，并共同探索畜牧行业人才培养新模式。

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金龙集团，作为全国生猪养殖的领军企业，秉承“为人类提供优质、安全的肉食品”的使命，以“同创、共赢、利他，成为世界一流的生猪食品企业”为愿景。集团拥有2家国家核心育种场、2个部级非洲猪瘟无疫情小区、5个农业部标准化示范场。产业布局覆盖湖北、青海、新疆、江西、湖南、河南、海南等7省，全国共有30个规模化养殖基地，基础母猪存栏达到10万头，年产能300万头，年可供种猪25万头。金龙集团正朝着下一个500万头的目标稳步前进，未来将致力于打造“种猪繁育-智能养殖-精深加工”的全产业链体系。

 在座谈会上，集团人事总监表示，通过“技术轮岗+导师制”的培养路径，集团能在3年内将基层骨干培养至管理岗位，其中2023届管培生的晋升率达到了35%。针对云南农职院毕业生的发展情况，他提到：“近三年来，集团累计吸纳了130余名农职院毕业生，目前仍有68人在职。其中，李洪、岩轰的、杨金群等人已晋升为场长或技术主管。云农职毕业生扎实的专业技能和吃苦耐劳的特质，高度契合企业需求。”集团总经理雷晨指出，随着行业向集约化、智能化加速转型，人才需求将从单一技能向‘畜牧+数据+管理’的多元能力转变。他强调，需要加强校企合作，实施联合人才培养，以提升人才质量。

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陈太安校长高度认可金龙集团的标准化管理体系，并指出：“当前生猪养殖行业面临‘三化’（集约化、智能化、低碳化）转型，传统人才培养模式亟待革新。校企合作需从‘末端输送’转向‘全程共育’，让学生在校期间即接触行业真实场景与技术痛点。”畜牧兽医学院院长钱林东提出，从课程体系构建、师资双向流动等方面深化合作，科研处处长刘晓跃则聚焦科研提出联合。为此，双方达成了初步的战略合作意向：开展暑期职业体验营，大二学生将进入金龙集团湖北基地，参与“智能设备运维”“智能化饲养管理”等岗位实训，进一步加强落实校企人才培养。

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此次考察标志着云南农职院校企合作迈入了“精准对接、深度融合”的新阶段。学院将持续推进“四链融合”（专业链、产业链、创新链、人才链），通过“企业出题、师生解题、成果落地”的模式，为西南地区培养更多“懂技术、善创新、能扎根”的现代畜牧人才，助力高原特色农业的高质量发展。（畜牧兽医学院/文、图：简宗辉/一审：简宗辉、二审：胡媛媛、三审：钱林东/一校：简宗辉、二校：胡媛媛、三校：钱林东/责任编辑：简宗辉）