2025年，云南农业职业技术学院畜牧兽医学院在学校党委的坚强领导下，全体教职员工团结一致，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，紧扣“双高”建设目标，以党建为引领，以立德树人为根本，以服务乡村振兴为使命，推动党建与业务深度融合，在思想建设、人才培养、专业发展、社会服务等方面取得显著成效，交出了一份高质量发展的亮眼答卷。

党建领航铸魂，夯实发展根基

学院党总支始终把政治建设摆在首位，构建“理论学习+实践赋能”双轮驱动模式，为事业发展提供坚强政治保障。一是深化理论武装，筑牢思想之基。通过“第一议题”、党总支理论学习中心组学习、党支部“三会一课”等形式，全年开展集中学习16次、专题研讨4次，组织党员赴周保中将军纪念馆等红色教育基地开展现场教学2次，覆盖党员干部200余人次。创新“线上+线下”融合学习，依托“学习强国”“云岭先锋”平台推动常态化学习，党员学习覆盖率100%。结合畜牧兽医专业特色，开展“理论+实践”调研，党员教师深入鲁甸、寻甸等地开展“三区”科技服务，将学习成果转化 为服务乡村振兴的实际行动。二是压实党建责任，建强战斗堡垒。制定《党总支书记抓基层党建工作清单》，明确“第一责任人”和“一岗双责”体系，全年专题研究党建工作4次。优化党支部设置，选优配强支部书记，开展业务培训4次；规范“三会一课”、组织生活会等制度，全年各支部召开党员大会10次、支委会21次、主题党日活动13次。与大理农林职业技术学院等7家单位签订“校校”“校企”“校地”支部联建协议，联合开展党建共建活动，推动专业服务地方能力提升；全年发展党员20名、转正17名，党员队伍结构持续优化。三是强化意识形态，守牢思想阵地。成立意识形态工作领导小组，制定《2025年意识形态工作责任制实施方案》，全年召开专题会议2次，排查风险隐患3次。严格管理课堂、网络等阵地，执行“三审三校”制度，通过官网、“牧医之子”公众号发布正能量内容160余条，阅读量超4万人次。关注师生思想动态，开展教师调研2次、学生宗教知识答题活动，覆盖1823人；党总支书记讲授意识形态专题课，覆盖新生1097人次，化解师生关切问题18件，维护校园和谐稳定。

党建赋能育人，培育畜牧英才

学院以“党建+三全育人”为主线，将思想政治教育融入人才培养全过程，构建“德技并修、知行合一”的育人体系。一是课程思政引领，厚植职业情怀。打造“畜牧兽医思政课堂”，《动物解剖学》《动物微生物学》等4门课程获批“省级课程思政示范课程”。推行党员教师带队实践，组织“大学生三下乡”活动，深入30多个乡镇开展畜禽养殖技术培训、动物疫病防治服务，覆盖农民2000人次；开展“走近全国劳模”实践活动，引导学生树立“学畜牧、爱畜牧、兴畜牧”的职业理想。2025届毕业生去向落实率达97.2%，3名学生获省级优秀学生干部，14名学生获“五好学生”，63名学生获“优秀毕业生”。二是师资队伍提质，锻造“双师”标杆。实施“双带头人”培育计划，1名支部书记兼任学科带头人；开展“师带徒”结对，19名党员教师对接200余名学生，指导学业与职业规划。组织51名教师赴企业实践锻炼，提升“双师”能力；将党建表现纳入教师考核，16名新老教师结成“师徒”共同成长。全年教师获省级教学成果奖2项，校级奖项1项，师资队伍结构持续优化，高级职称增加3人，新增博士2人、银龄教师1人。

党建驱动创新，专业产教双升级

学院以党建引领专业建设和产教融合，推动教育链、人才链与产业链深度对接。一是专业建设提质，服务产业需求。围绕“五金”建设，动物医学、畜牧兽医专业获批“3+2”高本贯通培养试点，畜牧兽医专业在评估中获B级；10名教师主编参编12本教材（含4本国规）。构建“岗课赛证”融合体系，近五年获全国赛事奖项40余项，智慧畜牧养殖微专业获批立项，人才培养与产业需求精准匹配。二是产教融合深化，校企协同育人。与云南神农集团、温氏集团等龙头企业签订“产教融合”协议，共建基地10个；推行“订单班”模式，由企业党员领导与学院教师联合授课，学生毕业后直接入职合作企业，全年订单班就业率达100%。企业捐赠100万元支持学院建设，多家企业捐资助学，实现“资源共享、人才共育”。

党建引领服务，助力乡村振兴

学院组建“畜牧兽医科技服务团”，以“科技特派员”“三区科技人才”为载体，全年26人次定点服务4个县区，解决畜禽养殖、疾病防控等技术问题30余项。科研成果转化成效显著，成立了“赵若含博士工作站”，“畜禽粪便无害化处理技术”推广至20家企业，推动绿色畜牧发展；发表SCI论文15篇、核心期刊30篇，授权专利8项，“智慧畜牧监测系统”填补省内空白。

        党建强基固本，涵养清风正气

学院严格落实党风廉政建设责任制，组织学习《中国共产党纪律处分条例》，开展“廉政教育月”活动4次，观看警示教育片、廉政谈话30人次；健全“三重一大”决策机制，设立意见箱和监督电话，对招生录取、物资采购等重点领域监督检查13次。深化作风建设，开展“我为师生办实事”实践活动，解决教学、科研、生活问题20件，师生满意度显著提升。

       展望未来

2025年，畜牧兽医学院在党建引领下实现了党建与业务同频共振、互促共进。下一步，学院将持续深化“党建+系列工程”，以更高标准推进样板支部建设、专业升级和产教融合，培养更多“一懂两爱”的高素质畜牧人才，为乡村振兴、高原特色农业发展和“双高”建设贡献更大力量！（畜牧兽医学院供稿/文：保志鹏、罗勇/图：保志鹏、马燕茹、罗勇等/一审：罗勇/二审：钱林东/三审：保志鹏/一校：普宏伟/二校：马燕茹/三校：保志鹏/责任编辑：茶金龙）